
LIDERANÇA E
GERÊNCIA DE CONFLITOS
Você sabia que uma qualidade pode ser vista como um defeito
por alguns membros da equipe e
o líder precisa saber identificar uma situação como essa?
Neste treinamento, através da utilização da ferramenta SDI (Strength Deployment Indicator®) que trabalha com 3 padrões de personalidade que podem ser combinados entre si para identificar as reações e motivações de cada pessoa, os participantes passam a entender melhor seu modo de reagir e aprendem qual é o caminho para agirem de forma mais assertiva.
De uma forma descontraída, os participantes começam a pensar e lembrar das suas reações e das reações das pessoas de sua convivência e entendem melhor o que os motiva e o que motiva outras pessoas.
Benefícios:
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Melhorar o relacionamento das equipes e consequentemente gerar melhores resultados.
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Preparar a equipe para agir sob pressão.
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Manter a equipe motivada.
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Desenvolver a capacidade de persuasão em negociações e no relacionamento com clientes.